Hoy en día la crisis sanitaria que se está viviendo y la necesidad de las personas por salir adelante y seguir a pesar de los obstáculos ha llevado a que muchos jóvenes emprendan en diferentes rubros: cocina, joyería, artículos tecnológicos, entre otros. Muchos de ellos, incluso, han tenido que verse obligados a recurrir a un equipo de trabajo para poder tener apoyo, con lo cual, ser un líder o joven es un rol que se han impuesto por obligación. En este sentido, ¿cómo sé si soy un buen jefe? ¿Ser joven me impide liderar un equipo de trabajo? A continuación, algunos consejos para aprender a ser un gran líder joven.
- Prepárate algunos días antes de llamar a tus colaboradores. Dadas las circunstancias no se pide un tiempo de preparación de 3 meses o medio antes. No es posible en el momento, por lo que es necesario adaptarse. Un curso corto, de un día o dos donde te adentres a una capacitación de alto nivel en plataformas gratuitas puede ser una buena alternativa. Hay muchas de estas plataformas y, como consecuencia de la pandemia, brindan algunos de sus cursos con ofertas, promociones o incluso gratuitos. Busca y encontrarás.
- Mantén mente de principiante. Autores recomiendan observar cómo el personal trata a los nuevos colaboradores, así sabrás cuáles son sus expectativas. Si no estás seguro de algo es mejor preguntar, informarse y no quedarse con la duda. Recuerda que eres ejemplo para quienes trabajan contigo.
- Identifica las áreas donde más puedes aportar conocimientos o ayuda. Observa muy bien y así podrás diferenciar las áreas más problemáticas y ayudar de la mejor manera para que los asuntos se resuelvan sin que tome mucho tiempo o inversión económica. Además, una nueva idea, una nueva solución siempre es fresca y siempre trae consigo originalidad y creatividad.
- Cumple con todas las normas. Serás líder, si es que ya no lo eres. Entonces, tal y como se menciona lías arribas, muchos se inspirarán en ti, querrán seguir tus pasos o incluso sabrán qué hacer y qué no viéndote. Es así que por más que tú impongas las reglas, síguelas al pie de la letra.
- Comunícate y conéctate. Tómate el tiempo de conocer a tu equipo, tus colaboradores, tu mano derecho. Y, no solo como compañeros de trabajo, sino más bien como personas. No vayas con prisa en este punto pues puede tomarte un poco de tiempo. Comunícate con ellos asertivamente y así podrás darles a saber tu propuesta de valor para un trabajo conjunto y donde todos sigas los mismos objetivos que te propones en el ámbito empresarial.
